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¿Es el matrimonio un obstáculo para nuestra carrera?

Cada vez más mujeres casadas eliminan la fe en la oficina o durante una entrevista. Pero, ¿cuándo una mujer casada ya no será considerada un peligro en el lugar de trabajo?

Conozco a una persona que, después de anunciar su boda a sus colegas y su jefe, se tomó un mes y fue despedida con solo una semana de aviso. De repente ya no la necesitaban.

¿POR QUÉ LAS MUJERES NO DEBEMOS TENER TODO?

Esto sucedió en Italia, no hace mucho tiempo, En la Italia de la precariedad., de los contratos del proyecto, de los perpetuamente desempleados y en constante búsqueda de un empleo permanente. En la Italia de igualdad de oportunidades y el fomento del trabajo de las mujeres, en Italia, que combate la discriminación de género y apoya a las mujeres en sus elecciones de vida.
Ocultar el anillo de compromiso, o en algunos casos, incluso el anillo de bodas, en la oficina como durante una entrevista, ya no es una práctica tan inusual.
Ese pequeño círculo de diamantes para muchos selectores puede ser más peligroso que un arma en sí y puede ocultar toda una serie de significados que muchas personas están convencidas de que saben interpretar.
Un anillo es una promesa de boda, de Familia, hijos y tiempo para dedicarlos..
Un anillo ahora se ha convertido en un punto de demérito, incluso cuando se combina con una persona que es válida y con conocimientos en su trabajo.

EL MITO DE LA MUJER MARAVILLOSA, SI TIENE TODO, SE CONVIERTE EN UN DEBER

En inglaterra 35% de mujeres tomado como campeón durante una encuesta, admitió retira tu anillo de bodas o compromiso cuando está en la oficina, el 29% afirma hacerlo durante una entrevista.
Los primeros encuestados admitieron tener miedo de dañarlos por matrimonio. perspectivas futuras de carrera, mientras que este último motivó este gesto con el temor de no ser seleccionado para ese trabajo en particular. Finalmente, el 55 por ciento de los que se quitaron el anillo en una de estas dos situaciones explicaron que el temor era mayor si el empleador o el entrevistador en cuestión era una mujer.
Pero, ¿puede un objeto tan pequeño crear todas estas tensiones? La respuesta es sí, después de todo, si tanta gente piensa de la misma manera sobre las razones y, sobre todo, sobre los precedentes, habrá.
Todo el mundo trata de explicar a todo el mundo que La mujer debe tener las mismas posibilidades que los hombres. pero cuando se trata de poner en práctica este concepto, falta algo y siempre tenemos que luchar contra la discriminación y la marginación.

¿MADRES EN CARRERA, ELECCIÓN O NECESIDAD?

Un hombre con fe no se considera un peligro, una mujer lo es. ¿Cuánto tiempo tomará que el ser humano no sea etiquetado como un mero producto contrario? clasificado como inadecuado? ¿Cuánto entender que una mujer, incluso si está casada, puede tener ambiciones, principios, metas en la vida que no necesariamente incluyen dedicarse exclusivamente a la familia?
El hecho de que hayamos decidido llevar a cabo dos grandes proyectos, como un matrimonio y una carrera, no nos honra, sino que nos penaliza.
Y pensar que según un ranking. De Forbes, hecho en 2011, el 88% de las mujeres más influyentes en el mundo tienen una familia y es madre de 2 o 3 hijos. Además, las empresas más grandes del mundo están creciendo, con un porcentaje cada vez mayor de mujeres ejecutivas, cuyo salario es un 33% más alto que el de sus colegas hombres.
Pero estos son solo números, ¿verdad?

Vídeo: VIVE TU MATRIMONIO COMO MARATONISTA


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