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Entrevista de trabajo: cosas que no hay que decir.

Entrevista de trabajo: cosas que no hay que decir.: trabajo

¬ŅC√≥mo enfrentar una entrevista de trabajo? Ya sea un trabajo temporal o un trabajo en la vida, lo que dices en la entrevista es muy importante: estas son las cosas que no debes decir durante una entrevista de trabajo.

Entrevista de trabajo: cosas que no hay que decir.

¬ŅC√≥mo prepararse para una entrevista de trabajo? Hay muchos aspectos a considerar, desde la forma de vestir hasta la preparaci√≥n del curr√≠culo. Pero es igualmente importante tener en cuenta cosas que NO hacer, y en particular oraciones infelices Eso podr√≠a dar una mala impresi√≥n a nuestro interlocutor.

Perdon por el retraso

Nunca llegues tarde a una entrevista de trabajo. Más bien, salimos horas antes y esperamos en el bar más cercano sentado frente a un café, ¡o una manzanilla si se siente la emoción!

¬ŅQu√© hace tu empresa?

Aquí está una de las preguntas más infelices que se pueden hacer en una entrevista. Incluso ahora, si estamos filmando en la pila y esta es la décima entrevista de la semana, siempre debemos leer sobre nuestro posible empleador, o apareceremos desmotivado y perezoso: Ciertamente no son los empleados ideales!

¬°Realmente necesito este trabajo!

Nunca nos veamos desesperados, incluso si lo estamos. No demostramos la importancia capital que esta tarea tiene para nosotros. Las ofertas de trabajo se basan en lo que es mejor para el empleador y apareceremos ingenuo e inapropiado Si hablamos de nuestras necesidades.

No tengo preguntas

Proponemos pasar ocho horas o más al día en esta empresa: necesariamente debemos tener algunas preguntas que hacer. Así que preparémonos cuestiones inteligentes y relevantes, sobre el encargo, el personal, la cultura de la organización, el sector de referencia. De lo contrario nos parecerá superficial o poco interesado.
pero tenga cuidado de no hacer preguntas infelices: si estamos en la primera entrevista, no es el momento adecuado para aclarar que nos gustaría trabajar desde casa a tiempo parcial porque hemos adoptado un cachorro, que necesitamos absolutamente un asiento ergonómico y que no podemos hacer dos noches extraordinarias a la semana debido al curso de hidrogima. Si se nos tiene en cuenta, habrá una manera de abordar todos estos aspectos, negociando un compromiso satisfactorio para ambas partes.

Soy un perfeccionista

Evitamos declaraciones estandarizadas que nuestro interlocutor ya habrá escuchado un millón de veces; En su lugar, preparemos algunas notas que conciernen a las nuestras fortalezas o debilidades, nuestras habilidades, nuestras ambiciones.
Se nos puede preguntar cuáles son nuestras debilidades; Es una pregunta molesta e irritante, pero la solución. No es auto-proclamándonos perfectos.. Es mejor hablar de nuestras brechas reales que no son fundamentales para la posición que estamos buscando, y para analizar los métodos que estamos utilizando para superarlos o al menos minimizar sus efectos.

¬ŅQu√© beneficios ofrecen?

Por lo general, la primera entrevista se centra exclusivamente en la naturaleza del trabajo y la empresa. No estamos hablando de salarios primero, ni investigamos beneficios adicionales como automóviles y teléfonos celulares; No es el lugar correcto. Este es el momento de enfatizar cuál será nuestra contribución y cómo nuestros esfuerzos han rendido durante nuestras colaboraciones anteriores.

Mi solicitud económica es flexible.

Si, en cambio, nuestro interlocutor introduce el argumento del "salario", debemos tener una idea clara de lo que queremos y hasta dónde podemos llegar. En este sentido, hacemos una investigación sobre los salarios en trabajos similares con la misma experiencia en nuestra área.

¬°Hablo excelente alem√°n!

Y tal vez nuestro interlocutor responderá a esta declaración con una conferencia articulada (de la cual no entenderemos una palabra) en un lenguaje teutónico perfecto. mejor siempre sea sincero en nuestras habilidades, también porque podría ser que nos pusieran a prueba de inmediato!

Lo siento pero no tengo las habilidades

Es cierto que, durante una entrevista, siempre es bueno ser sincero acerca de las habilidades y habilidades de uno, pero nuestras deficiencias ciertamente no son eternas e inmutables. En cambio, veamos a nosotros mismos emocionados y con ganas de aprender; Cuando se contrata a un nuevo empleado, siempre se tiene en cuenta un período de formación.

Acabo de pasar un mal rato con mi ex...

Incluso si nuestro interlocutor comienza a hacer algunas preguntas sobre nuestros intereses y nuestra vida privada, nunca debemos olvidar que estamos en una entrevista de trabajo y no en el bar. Déjanos vernos abiertos y honestos, pero siempre con Profesionalidad y discreción..

¡Me encantaría trabajar en un museo!

Esta definitivamente no es la frase correcta para decir si estamos entrevistando a una compa√Ī√≠a de ingenier√≠a. Poco importa si nuestro interlocutor nos est√° preguntando acerca de nuestra maestr√≠a en historia del arte reportada en el curr√≠culo: nunca nos muestre entusiasmo por otras realidades m√°s que por el trabajo que se nos propone.

Mi antiguo jefe era un idiota

No hablamos negativamente sobre nuestra antigua compa√Ī√≠a y nuestro ex jefe, pero tampoco hablamos de tr√°fico intenso o de condiciones clim√°ticas desagradables: siempre tratamos de aparecer positivo. Si se nos pregunta expl√≠citamente qu√© es lo que estaba mal con el trabajo anterior, es bueno hacer uno cr√≠tica constructiva y no destructivo; tal vez puedan saltar de ideas para mejorar, con nuestras habilidades, tambi√©n la situaci√≥n de nuestra nueva empresa.
Editado por Laura losito


Vídeo: 20 Preguntas y Respuestas en una Entrevista de Trabajo #1

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