- Cómo pedirle al jefe un aumento.
- El momento adecuado
- Trata la apariencia de la mejor manera.
- Cómo justificar su solicitud
- Recopilar información sobre posiciones similares a la nuestra.
- Errores a cometer
Obtener un aumento de salario no es fácil, pero tampoco imposible: aquí están los consejos sobre cómo pedirle a su jefe una entrevista para obtener un aumento
Cómo pedirle al jefe un aumento.
L 'aumento salarial es una solicitud un tanto espinosa e incómoda para presentar a su jefe. Especialmente en tiempos de crisis como estos, la solicitud de aumento de sueldo Es la verdadera preocupación para la mayoría de los profesionales italianos. No es fácil obtener un aumento salarial, pero seamos realistas, ni siquiera imposibles: por esta razón, aquí hay algunos Consejos para pedir y obtener un aumento de sueldo en el sueldo..
El momento adecuado
En primer lugar, evaluemos cuidadosamente cuál es el momento adecuado para ir a hablar con su jefe: el consejo es nunca improvisar una reunión, ya que su salario es un tema delicado y debe tratarse de la mejor manera. Solicitamos una cita a tiempo y evaluamos el desplazamiento de la reunión en caso de que nuestro superior se enfrente a un período de estrés particular: De hecho, una persona cansada y mal dispuesta no nos ayudará en absoluto.. También evitamos los momentos particulares del año comercial, como el retorno después de las vacaciones.
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Trata la apariencia de la mejor manera.
¿Vamos a una entrevista con el jefe? Incluso el ojo quiere su parte: es importante nuestra forma de estar de pie, así como el aspecto sobrio y bien arreglado. Vistámonos de manera sencilla, evitando la elegancia mal colocada pero cuidamos los detalles y los detalles.
Cómo justificar su solicitud
Es importante, antes de lidiar con la negociación de nuestro aumento de salario, prepararnos psicológicamente para la entrevista y define bien nuestras fortalezas así como los resultados obtenidos y el beneficio que la empresa ha derivado de nuestro trabajo. Luego evaluamos, de antemano, definiendo la cantidad a solicitar Para evitar llegar desprevenidos y sorprendernos.
Recopilar información sobre posiciones similares a la nuestra.
Una estrategia útil para evaluar cuál es el aumento salarial correcto puede ser antes de solicitar un aumento, el de Consultar webs o revistas del sector.. El propósito es adquirir información sobre el estado del mercado laboral con respecto al salario y la tarea realizada, en relación con el promedio nacional de salarios.
Errores a cometer
Cuando nos proponemos Pregunte a nuestro superior por un aumento de sueldo., es importante evaluar correctamente cada palabra, para evitar juzgar mal el número de la solicitud y mantener tonos corteses y amables en cualquier caso, evitando el chantaje y las armas de doble filo. Ahora veamos el no cometer errores para evitar que nuestra solicitud sea cortada de raíz:
- En primer lugar es importante No mantengas el tono del lamento., enumerando los problemas para pagar la hipoteca, las tasas de la escuela secundaria de los niños o el costo de la gasolina para ir a trabajar. Seremos personas pesimistas y podremos ser evaluados negativamente para la implementación y mejora de la empresa.
- Evitamos apuntar demasiado alto.: de hecho, una solicitud exagerada puede llevar a un rechazo inmediato. Somos objetivos: evaluamos el estado económico actual de la empresa a través de la investigación y consideramos cuál es el aumento apropiado para nuestro salario. en general Los incrementos comienzan desde el 5% hasta el 15%.: el porcentaje elegido varía según una combinación de factores que comienzan desde el paquete de pago inicial hasta el estado de la empresa. Además, también es esencial evaluar la falta de tareas dentro de la empresa para la cual se solicita el aumento.
- Si podemos lograr el aumento tan deseado, Evitemos jactarnos del resultado con nuestros colegas.. También evitamos comparar los recibos de pago: de hecho, esto podría causar insatisfacción entre los colegas, así como desencadenar un aumento desmotivado de la demanda en varios lados.
- Nunca solicitar un aumento de sueldo por chantaje o imposiciones.: incluso proponer una alternativa de trabajo si no recibimos el aumento esperado, podría resultar ser un arma de doble filo que deberíamos sufrir en caso de una respuesta negativa. ¡Atención entonces!
