La nave femenina, la amistad femenina, es la clave del éxito para las mujeres de carrera. Esta es la nueva teoría que subvierte los clichés sobre la rivalidad entre las mujeres.
La amistad entre las mujeres promueve el éxito en el trabajo.
¿Conoces la rivalidad generacional en la que se basa toda la historia de Blancanieves? ¿O la "competencia" entre las hermanastras y la Cenicienta? Son la génesis de la cultura moderna, la misma que ya no puede hacer que el chovinismo masculino y sus valores prevalezcan, busca algo de consuelo en la famosa "divide et impera" de origen maquiavélico.
Aquellos de ustedes que nunca han oído hablar de drivalidades femeninas? Ninguno. Y nadie Lo propinan continuamente, empujando la natural propensión de la mujer a aniquilar la autoestima hacia una hostilidad descarada hacia otras mujeres. Entonces, solo para sentirse mejor o para hacer que otros se vean peor. Y sin embargo, hay tantas películas sobre la amistad, ¡incluso mujeres!
Ahora es el momento de entenderlo y actuar en consecuencia, porque nuevos conceptos están avanzando, valores que es bueno saber y divulgar: términos como "femship"o"teoría del brillo"Debes ingresar a nuestro vocabulario tanto como maquillarte o hacer mamada.
Que es Esencialmente palabras que nacen para indicar. ganar sociedades femeninas, En el trabajo y en la vida privada. De acuerdo con la teoría del brillo (acuñada en la revista New York Magazine), las mujeres que hacen amigos y la cultivan con los mismos objetivos profesionales, alcanzan a este último primero y mejor. Los ejemplos se desperdician, sobre todo con respecto a las nuevas empresas modernas, todas mujeres. Una sobre todo la representada por Shonda Rhimes y Betsy Beers, productoras de la famosa serie Grey's Anatomy. En resumen, la ecuación debería ser y será (si todos nos comprometemos con esto): fuertes amistades femeninas = más éxito en el trabajo = reducción de la brecha de género.
Los 5 tipos de amigos que necesita una mujer.
Los que tienen la suerte de experimentar la efectividad de esta fórmula, argumentan que trabajar con uno o más amigos es altamente ventajoso: de hecho, los amigos conocen sus fortalezas y debilidades y pueden ayudarse mutuamente a usar ambos en favor del éxito profesional..
No solo: incluso fuera de la oficina, la ventaja está asegurada, gracias a una buena dosis de diversión que nunca duele. Así que mujeres, madres, tías y amigos: comienzan a profesar y celebrar la amistad entre mujeres en lugar de la competencia. Incluso pelear por el mismo lugar, título o rol debe ser una razón para la unión y no una rivalidad hostil, un estímulo para hacerlo mejor en pocas palabras. Y si ese lugar, título o rol no es mío, alcanzaré uno aún mejor.
Pasemos a las nuevas generaciones el concepto de "hermandad"Las mujeres deben compartir objetivos de trabajo, hablar de ello, luchar juntas para lograrlos. Y luego apoyarse en la vida privada, en las miles de dificultades diarias, en llevar una familia además del trabajo, en continuar teniendo una vida". Social a pesar de todo.
Como reconocer al amigo vampiro.
Comenzamos a aprender y por lo tanto a enseñar felicidad para el éxitos de otras mujeres: reconocer los propios límites a veces puede ayudarnos a lograr el logro de un objetivo por parte de otra mujer dentro de nosotros y dejarnos claros los objetivos por los que podemos luchar.
Ya hay algunas comunidades en línea que se fijan este objetivo (una se llama Theli.st, compuesta por mujeres interesadas en el éxito mutuo) y, francamente, espero que se multipliquen y se vuelvan normales incluso fuera de línea. Estoy convencido de que la colaboración Obtenga más resultados que la rivalidad y que las mujeres tienen cualidades y sensibilidades incomparables, capaces de llevarlas a todas partes. Y la unión, por supuesto, es la fuerza.
